RiTE 人才適性測驗

  • 採用隨機語音與直覺作答設計,真實反映人才特質,降低作答包裝

  • 20分鐘即可完成評測,支援隨時隨地施測

  • 提升企業導入效率,建立5大職涯傾向與12項性格因素分析模型

  • 透過隨機題庫與一致性檢測機制,確保評估結果客觀可信

  • 精準判斷人才適配度,降低用人決策風險

Common Challenges

您的企業是否也正遭遇到以下問題,讓您感到挫折與失望?

選錯人

人才流失

放錯位置

請神容易送神難

Why RiTE

 ➤ 填答一致性檢測,確保結果可靠

 ➤ 錄音播放題目,直覺作答

 ➤ 良好信效度(0.82)~(0.90)

 ➤ 施測僅需20分鐘,即時產出報告

 ➤ 隨機出題設計,避免預設填答立場

  • 解決面試主觀判斷,提升評估客觀性

  • 解決看不出真實特質,深入掌握性格與動機

  • 解決選才不準,提升人職適配度

  • 解決用人風險高,提前辨識不適任因子

  • 解決招募效率低,快速篩選合適人才

  • 解決留任不穩,降低錯誤用人帶來的流動率