你的公司，真的缺人嗎？

還是，其實有「人」，只是【沒有準備好的人】？

很多企業都是等到主管要退休、離職，才開始找接班人

然後才發現：沒人能立刻接上。

問題不只是「有沒有人」，

而是你從來沒有搞清楚：【誰準備好了】。

當人才準備度沒有被看見、被衡量，

接班，就只能靠感覺。

本集《企業談心》，帶你看懂：

為什麼企業有人，卻還是接不起來？

你會聽到：

① 為什麼總是來不及接班

② 準備度為什麼沒有被管理

③ 如何用「看、選、養＋測」打造接班梯隊

完整內容，歡迎收聽：《企業談心》Podcast